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Home > 채용안내 > 인재상

기업은 사람에 의해 움직입니다. 사람의 생각, 행동에 따라 기업은 새로운 발전력과 추진력을 갖게 됩니다.
(주)YMK는 직원 한사람 한사람에게서 가능성을 찾고 있으며,
각자 품고 있는 이 가능성이야 말로, 미래 (주)YMK의 원동력이 될 것입니다.
(주)YMK 는 “사람”이 기본이자, “사람”이 전부라는 것을 명심하고 있습니다.

1. 조직인
구성원으로서의 개성과 조직원으로서의 팀웍이
조화하여 시너지효과를 창출해 내는 인재
2. 행동인
부지런하고 성실하며 빈틈없이 야무지게 일하는
자율적인 인재
3. 학습인
최고의 전문인이 되기 위하여 자기계발을 위하여
부단히 노력하는 인재

성과관리 및 인재육성

조직목표 달성을 위하여 조직원 한사람 한사람의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 합리적인 인사관리를 통하여 직원만족 및 조직의 성과를 극대화 될 수 있도록 성과관리하고 있습니다.

1. 인재육성체계
  • · 사내외 직무교육
  • · 직원교육에 대한 무한투자
2. 성과관리체계
  • · 연중 상시 업무관리
  • · 정기성과보고
3. 급여/보상체계
  • · 근속년수나 경력 및 학력에 의한 자동급여 상승 없으며 성과 보고에 따른 평가를 바탕으로 연봉결정
    (능력주의 승진/발탁승진)